“校園引才大使”聘任儀式。鯉城區融媒體中心 供圖
“我希望能帶著同學回鯉城工作！”“我希望通過我的宣傳，越來越多同學、校友來我的家鄉就業創業?！薄罱菔絮幊菂^新聘任了35名“校園引才大使”，這是他們給自己定的小目標。
據介紹，為縱深推進泉州市“涌泉”行動，加快推進人才“鯉躍”工程的實施，吸引更多優秀青年人才來鯉返鯉就業創業，鯉城區區委人才辦、鯉城團區委聯合成立“校園引才大使聯盟”。通過發揮“校園引才大使”帶動作用，聯系和團結省內外高校優秀學子，在校園內積極宣傳推介鯉城人才政策，為鯉城引薦人才，當好鯉城代言人。
“這35名‘校園引才大使’是從今年來鯉城區參加暑期社會實踐活動的300多名大學生中挑選出來的，我們希望他們能發揮青年作用，積極推廣鯉城的人才政策和泉州這座城市?！滨幊菆F區委副書記蘇茜介紹道。
“校園引才大使”參加素質拓展活動。鯉城團區委 供圖
在為期一年的聘期內，“校園引才大使”需主動對接學校相關部門，積極在校園宣傳泉州市各級人才政策、來鯉就業創業政策、鯉城人才發展環境、重點產業布局、產業急需人才、企事業單位崗位招聘和創業合作項目等就業、創業相關信息，并推薦協助引進優秀人才來鯉實習、就業、創業。
“我希望我們學校能有更多理工科專業同學將來畢業后能到鯉城工作。”福州大學大一年級的吳思婷說道，通過此次暑期實習，她發現化學、電氣工程、生物工程等理工科專業的人才是鯉城用人單位所急需的，于是她便報名成為“校園引才大使”。就讀學校化學專業的她，希望能發揮“近水樓臺先得月”的優勢，向同學們推介鯉城。
來自中國人民大學大二年級學生盧果在了解完家鄉的人才政策及就業環境后，于是便主動報名成為“校園引才大使”，并擔任“校園引才大使聯盟”主席一職。她表示，泉州是一座幸福指數很高的城市，自己將來畢業后也會回泉州工作，希望在自己的推介下，身處北京的同學也能主動了解泉州，將來有機會能到此就業創業。
此外，通過“校園引才大使聯盟”這個平臺，鯉城區還將通過線上線下相結合的模式，不定期開展座談會、素質拓展營等活動，讓“校園引才大使”可以學習了解最新政策?！拔覀円蚕Ｍ@些大學生們能幫助我們了解、收集和反饋校園求職群體的需求信息，并積極提出合理建議?！碧K茜告訴記者，屆時相關部門會將這些需求、建議反饋給各個用人單位。（施遠圻）
