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傳承“馬真”精神，力行“實干爭效”
——全省深入學習貫徹習近平總書記重要論述扎實推進新時代機關效能建設工作座談會側記
東南網5月10日報道（福建日報記者 劉必然 朱子微）
壯闊江河，不舍晝夜，奔流不息；偉大事業，只爭朝夕，拼搏不止。
5月9日，西湖賓館內，一場跨越時空的對話正在展開。來自全國的專家學者、省直機關和基層代表、親歷者齊聚一堂，共溯福建機關效能建設25載歷程，展望推進新時代機關效能建設前景。
21世紀初，時任福建省省長的習近平同志著眼提升行政效率、提振干部精氣神，極具前瞻性、戰略性、創新性地開啟機關效能建設，在全國率先推進服務型政府建設。
“福建作為習近平總書記長期工作和關心的地方，是機關效能建設的重要發源地，也是數字治理改革的重要先行者。”清華大學國家治理研究院執行院長孟慶國認為，開展機關效能建設，不僅推動福建在全國率先實現機關作風轉變、服務提效，也深刻影響了后續中央層面關于服務型政府的頂層設計。
“機關效能建設源于基層實踐，是由漳州市在總結紀檢監察機關多年來開展行政效能監察工作基礎上率先開展起來的，是習近平同志親自調研推動，在全省范圍內開展的。”省機關效能建設親歷者、中共福建省委黨校（福建行政學院）分管日常工作的副校長（副院長）金敏回憶。
省機關效能建設親歷者、省廣播影視集團原副總編輯衛小林分享了一個難忘故事：“還記得由退休干部、新聞工作者、企業代表等組成的機關效能臨時調查組，曾前往莆田、寧德等地市突擊檢查機關效能工作。每次下基層調研監督結束后，省效能監督辦帶隊同志都跟我們一起開會討論，總結存在的問題，形成問題清單；還對好做法好經驗進行總結，提交專題報告，進行推廣，以形成長效機制，帶動整體機關效能的提升。”
中國人民大學公共管理學院黨委副書記劉鵬將機關效能建設“福建模式”提煉出“五位一體”的核心特征。“五位”，即黨建引領、需求驅動、技術支撐、社會參與、考核保障等五大重要路徑；“一體”，即建立人民滿意的服務型政府。
現場，來自省委組織部的經驗介紹恰是對這一模式的生動注解，“我們把考評結果貫穿運用到干部選育管用全過程。例如，實行考評結果與領導班子年度考核等次、公務員年度考核優秀等次比例、年度考核獎分配‘三個掛鉤’”。
近年來，我省連續評選表彰5屆省人民滿意的公務員和集體，選樹宣傳了一批谷文昌、廖俊波式好干部，營造見賢思齊、爭先創優的良好氛圍。
25年來，全省各地各部門牢記諄諄囑托，以改革創新為牽引，將改革足跡鐫刻在八閩大地，推動福建機關效能建設不斷提速。
廈門市以綜合改革試點為抓手，圍繞建設服務型政府、打造一流營商環境目標，強化政務服務，深化重點領域改革，62項改革成果全國首創，29項典型經驗獲全國推廣，改革熱度指數居副省級及以上城市首位，營商環境評價連續三年位居前列。
先后實施“營改增”“放管服”等幾十項改革；在全國率先出臺“三保”專戶管理制度、建設涉農資金在線監管平臺等……省財政廳帶來的創新案例，彰顯效能建設強大的生命力。
漳州市長泰區委書記尤宇川介紹，長泰區以“615”勤政申訴中心為起點，開創了機關效能投訴中心先河。此后，“615”勤政申訴中心在縣級層面設立總中心，在鄉鎮、部門設分中心，專門受理群眾舉報投訴。在此基礎上，2013年升級為12345熱線，提升解決群眾投訴問題的時效性、有效性。
干部工作作風，是反映機關效能建設成效的一面鏡子。
今年是習近平總書記在福州工作期間親自倡導“馬上就辦”優良作風35周年。大家認為，30多年的堅守和傳承，“馬上就辦、真抓實干”八個大字已像榕樹一樣常見，日用而不覺。福州將繼續聚焦就業、住房、教育、醫療、養老、托幼等方面，加快推進20項62件為民辦實事項目，加快建設全齡友好型城市，讓有福之州更溫暖、更幸福、更好造福于民。
多少事，從來急；天地轉，光陰迫！
當前，全省上下正開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，結合持續深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，激勵廣大黨員干部以優良作風凝心聚力、干事創業，在中國式現代化建設中奮勇爭先，推動新時代新福建建設再上臺階。
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