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尤溪縣融媒體中心在桂峰村拍攝《鄉途花開，緩緩歸》微短劇
“作為新一批文化特派員，我們深感使命光榮、責任重大，一定迅速融入鄉村、扎根基層沃土、施展才華抱負，為打造革命老區高質量發展示范區尤溪樣板貢獻力量！”
8月22日，尤溪縣第二批文化特派員派駐工作座談會上，文化特派員代表如是說。今年9月開始，尤溪縣第二批10名文化特派員將奔赴梅仙鎮南陽村、西濱鎮西洋村等10個文化特色鮮明、文化需求迫切的行政村，與村民一起“種”文化。
下村村新華書屋藏書增加500余冊，成為鄉村文化傳播新平臺；中仙村特派員組織詩社創作移風易俗主題詩詞，創新載體傳遞文明新風；坂面村特派員聯合縣作協開展“三紅”文化采風，助力紅軍村申報；七尺村特派員指導舉辦第二屆村晚，營造喜慶節日氛圍，讓文化暖流浸潤鄉村……去年12月，尤溪縣在全省首創向10個行政村派駐文化特派員以來，為鄉村文化帶來縷縷新風。
文化特派員工作的開展，改變了以往送文化下鄉“一陣風”的做法，實現了文化服務由“送”到“種”的轉變。通過精準對接鄉村文化需求，特派員們不僅帶來了文化資源，更激發了村民參與文化活動的積極性，推動了本土文化的傳承與創新。這一創新機制，正在為鄉村振興注入持久的文化動力。
8個月改變只是開始，第一批文化特派員還將利用剩余的一年多時間，執行他們更深遠的計劃：在桂峰村設立微短劇拍攝基地，將其打造成文旅康養村；依托書京村非物質文化遺產優勢，將書京村打造成非遺體驗村；繼續深入挖掘半山村“誠實為人、誠信做事、誠心相待”文化內涵，打造“三誠”文化村；以知青文化為基礎，將下村村打造成獨特的知青文化旅游村……
經過8個月實踐，尤溪縣不斷總結經驗、健全機制，成立文化特派員工作專班，組成綜合協調、派駐管理、工作指導、宣傳報道4個小組，各司其職。第二批文化特派員派駐工作就是通過這個專班，根據各鄉鎮文化需求，綜合考慮選派工作要求，經實地調研、個人報名、組織推薦、雙向選擇，最終統籌調配。
目前，尤溪縣派駐的文化特派員服務周期均為兩年，與原工作崗位不脫產，原則上每年駐鄉鎮100天左右，重點指導1個行政村，結對1家新時代文明實踐站，開展宣傳文化活動、保護傳承文化遺產、培養宣傳文化人才、推動文化產業發展等N項工作任務，每個月至少赴基層指導服務2次。通過文化特派員“1＋1＋N”系列工作，深挖文化內涵，推動創新轉化，切實將文化“軟實力”變為鄉村振興的“硬支撐”。（三明市融媒體中心尤溪記者站 吳振湖 尤溪縣融媒體中心）