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近日，“核心價值觀百場講壇”走進江蘇南京，聚焦《新時代職業道德建設實施綱要》的實踐路徑，為提升公民文明素質指明方向。在社會主義現代化建設進程中，職業道德既是社會主義核心價值觀的具象化表達，更是涵養社會文明、凝聚發展合力的關鍵支撐。（8月30日 中國文明網）
以文化鑄魂，激活職業倫理的時代價值。中華傳統文化中“敬業樂群”“誠信為本”等思想，為職業道德建設提供精神滋養。從“庖丁解牛”的匠心到“修齊治平”的擔當，職業文明始終根植于文化基因。當下，需將傳統文化精髓融入現代職業規范，讓“干一行愛一行”的信仰與“擇一事終一生”的堅守成為共識，為社會注入向上向善的精神動力。
以系統推進，構建知行合一的實踐路徑。職業道德建設需多方協同、精準發力。規范層面，應以《綱要》為綱領，完善行業準則；教育層面，通過勞模宣講、技能培訓強化職業操守認知；實踐層面，鼓勵崗位創優與志愿服務結合，推動道德精神內化于心、外化于行。江蘇交通控股等企業的實踐經驗表明，將職業道德融入企業管理，不僅能提升效率，更能鍛造品牌軟實力。
以責任擔當，共繪文明素質的提升圖景。職業是個人價值與社會價值的交匯點。醫生恪守“生命至上”、教師秉持“有教無類”、工匠追求“精益求精”……每個崗位的文明自覺，終將匯聚為社會的進步動能。當誠信成為市場準則、敬業成為職業底色，公民素質的提升便水到渠成。
新時代新征程，當以《綱要》為指引，讓職業道德建設與公民文明素質提升同頻共振，讓核心價值觀在平凡的崗位上綻放光芒，為民族復興注入強勁精神力量！（福州文明網 陳丹）