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在漳州市薌城區通北街道北塔社區，退休法律專家華毅鷹與居民圍坐一圈，耐心地解答群眾的法律困惑；在薌城區東鋪頭街道人民新村小區，“金牌和事佬”賴水順的幾句暖心話，常讓劍拔弩張的鄰里握手言和；在龍文區藍田街道福隆社區，非遺剪紙傳承人高少萍手中的紅紙翻飛，吸引著孩子們沉浸于傳統技藝……這些活躍在漳州街巷的溫暖身影，擁有一個共同的名字——“銀領先鋒”。
漳州市以加強離退休干部黨組織建設為引擎，以滿足社區多元需求為靶心，以創新服務模式為突破口，精心盤活“銀色富礦”，培育“和鄰有約”離退休黨員干部服務品牌，打造一支由120余名離退休黨員組成的隊伍，為構建和諧社會、促進文明進步貢獻“銀發力量”。老黨員們無私奉獻的榜樣力量，帶動了更多居民主動參與文明實踐和社區共建，將黨的溫暖與銀發智慧送達千家萬戶，“鄰里互助、和諧友善”的文明新風尚在社區日益濃厚成為賦能基層治理和文明實踐的一道亮麗風景線。
組織退休老黨員、金牌調解員到市區和平里社區開展糾紛調解
落地更扎實更精準，鍛造“銀領先鋒”主心骨
漳州市以組織建設為根基，將文明實踐深度嵌入離退休干部黨組織生活，通過引導離退休黨支部把組織生活與實踐服務緊密結合，將一批政治過硬、經驗豐富、熱心公益的老同志被選配到關鍵崗位，以身作則、率先垂范。在此基礎上，依據專業特長與興趣愛好組建“銀領先鋒”文明實踐隊伍，這支涵蓋醫療、教育、法律、文化、調解等多領域的專業隊伍，已吸引120余名離退休黨員干部加入。老黨員們在服務群眾、參與治理中主動亮身份、踐承諾，先鋒模范作用在基層一線熠熠生輝。
“銀領先鋒”們扎根社區、示范引領，帶動更多“銀發力量”匯聚，形成“聚是一團火，散是滿天星”的生動局面，推動組織生活從“室內”走向“一線”，活力顯著煥發，為新時代離退休干部黨建工作貢獻了可復制、可推廣的鮮活“漳州經驗”。
服務更專業更協同，暢通民生需求“高速路”
為解決服務“水土不服”難題，漳州創新推出“社區點單、街道派單、活動中心接單”的精準響應機制：社區立足居民實際需求形成“服務清單”，街道以“調度中樞”身份整合分類，漳州市老干部活動中心憑借資源優勢“接單”落實，確保服務供給與社區需求“無縫對接”。同時，漳州市老干部局積極聯動漳州市老科協、老藝協等12家涉老團體及基層社區，構建資源共享、優勢互補的協同網絡，通過資源深度整合，有力拓寬服務領域、提升服務質量。
組織老黨員志愿者到市區金源社區開展元宵民俗活動
社區更鮮活更溫馨，打造睦鄰文化“強磁場”
“和鄰有約”品牌采用“一月一社區，一月一主題”的流動模式，將服務陣地延伸至社區最基層——每月選定一個社區為重心，圍繞核心主題策劃系列活動。這些活動內涵豐富、覆蓋面廣，既聚焦社區居民的日常所需，也兼顧精神文化需求，真正做到精準對接群眾期盼。當前，“銀領先鋒”隊伍深度融入社區事務，“金牌和事佬”憑借威望與經驗巧解鄰里紛爭，“花樣反詐”以多元方式筑牢群眾安全防線，老專家義診、法律咨詢精準對接健康、法律等民生關切，顯著提升社區治理的專業化、精細化水平。在紅色主題活動中，紅色郵展重現歷史記憶、用百姓語言開展黨史宣講讓理論“活”起來，老黨員以親身經歷講述黨史故事，讓紅色基因在社區群眾特別是青少年心中扎根更深、傳承更實。“銀領先鋒”還立足文化根脈，結合春節、元宵等傳統節日，組織義寫春聯送祝福、非遺剪紙傳技藝、燈謎競猜添樂趣等活動。
三年來，“和鄰有約”品牌已開展主題系列活動22場次，服務覆蓋群眾超6000人次。從矛盾調解現場到文化活動陣地，從反詐宣傳角落到義診服務臺前，“銀領先鋒”的溫暖足跡遍布社區各個角落，成為基層治理中一道亮眼的“銀發風景線”。（漳州文明網）